人力资源服务

松柏瑞提供的人力资源服务，涉及到石油生产的各个阶段，从物探、钻井、生产、到冶炼及化工等各个环节。

近几十年里，全球的石油天然气行业的发展规模迅速扩大，从单纯提高产量到可持续发展，从成熟的陆地开发到逐步向海洋进军，“人”作为企业主要财富，彰显重要。为体现企业从战略高度对人力资源的重视和补充培养成熟型管理技术人才,企业通过建立鼓励和培训机制将“人”置于公司战略中。对于企业的人力资源部来讲，如何带领和配置自己的团队，配合公司的战略，来运营人力资源管理工作，从而支持公司业务的持续发展，可能是企业现阶段面临的一种挑战。

作为石油公司人力资源部门的战略伙伴，我们根据客户的单一人才要求和整体战略，为支持客户整体业务的发展来提供一流专业的人才和人才解决方案：从招募有核心竞争力的高级技术人才、项目管理的高管、外派专业团队、高级专家到相关专业的培训体系等。

松柏瑞引以为豪的是我们承诺客户对员工的质量满意度。先进的管理架构可全力满足客户需求，可为人才招募与使用的全过程提供独特全方位的服务。我们致力于结合中外专业技术人才服务的最佳方法，以求更好地了解我们客户对人力资源的需求，获得更佳的人力资源配制效果。

松柏瑞已有20多名高级管理人才、100多名高级技术专家和翻译人才服务于我们客户在全球石油和天然气领域的项目中；此外还有一批有资质的专业人才储备，以及一支由中外人力资源招募经理组成的管理团队。我们可根据客户的具体工程需求量体拟制是最佳人力资源配制或招募方案。

我们的服务包括：

  • 灵活的工作和运营模式
  • 全球人力资源部署和支持
  • 可独家访问超过25000 名工程专业人员的全球数据库
  • 备选专业人才的满意度保证

松柏瑞多年成熟的国际人力资源网络，可为您的每一个工程项目提供最佳人力资源解决方案。